私たちは、30年来の長い歴史のある施設として、これまでのノウハウを活かしながら、地域の皆さまから求められる施設であり続けるために職員一丸となって努力をしてきました。また、ご利用者の声や表情に心を配り、ひとり一人の思いに寄り添う介護、相手を尊敬し、尊厳ある介護を心がけてきました。
介護は一人でできる仕事ではなく、多くの職員のチームワークで成り立っています。先輩や同僚、多様な職種の職員に相談しやすい環境や体制、前向きで明るく、安心して働ける職場づくりに努めています。
仕事では困難なこともありますが、「できない」ではなく、「どうすればいいか」「実現するために何が必要か」を積極的に考え、行動することが大切です。「敬老愛護」の基本理念を実現するために「責任ある行動、信頼できる行動、考えて行動できる人」、「笑顔で迅速にふさわしい支援をすることができる人」、「向上心のある人」、そんな方々と共に成長しながら働き、この法人を盛り上げていきたいと思っています。
副施設長 野崎
施設の雰囲気は、働く上で最も重要なポイントです。
職場見学は随時行っておりますので、見学に来て、雰囲気を体感してください。
介護職、看護職以外に機能訓練指導員、生活相談員、ケアマネジャー等が働いています。
見学時日程
1.
施設内見学
[ 20 分 ]2.
実際の仕事説明
[ 10 分 ]3.
交流会
[ 30 分 ]
見学した後は、お茶でも飲みながら、気軽に職員と話をしましょう。
インターンシップの募集は随時行っておりますので、ぜひ職場体験をしてください。
館内見学や各種講義、ご利用者とのコミュニケーションなどを盛り込んだ1日コース、3日コース、5日コースがあります。基本は介護職を対象にしたコースとなりますが、介護職以外にも専門職の働き方をスケジュールに組み込んでご対応することも可能です。
＊施設の性質上、感染症の疾患（インフルエンザ、ノロウイルス等）が流行している時期はお断りすることもあります。